Zmiany w PPK wchodzą w życie w dwóch terminach, tj. 4 czerwca i 21 listopada 2022 r., a niektóre z mocą od 1 lipca 2019 r. Opisujemy zmiany, które weszły w życie z dniem 4 czerwca 2022 roku.
ZOBACZ ARTYKUŁY WG PROCESÓW TWOJEJ DZIAŁALNOŚCI
Coaching
e-Commerce
Paperless
Finanse
JPK
Kadry i płace
Kontroling
PPK
Produkcja
RODO
Sprzedaż
Sztuczna inteligencja
Technologie
UX
VAT Split Payment
Zarządzanie magazynem
Zarządzanie procesami
Zarządzanie siecią przedstawicielską
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Zmiany prawne
Zmiany w PPK wchodzą w życie w dwóch terminach, tj. 4 czerwca i 21 listopada 2022 r., a niektóre z mocą od 1 lipca 2019 r. Opisujemy zmiany, które weszły w życie z dniem 4 czerwca 2022 roku.
Znasz ten ból? Na szczęście cyfryzacja to nie tylko rozwiązanie kłopotów z dokumentacją w firmie, ale także usprawnienia i dodatkowe korzyści.
Prowadząc firmę na zasadach paperless, warto korzystać z możliwości chmury. Technologia cloud przydaje się zwłaszcza w przypadku pracy zdalnej.
Jak e-Commerce wygląda „od kuchni” i współpracy z innymi firmami? Jak wyróżnić się na tle konkurencji? Na te i podobne pytania w 3 odcinku dobrego podcastu o biznesie odpowiada Barbara Tatar
Zmiany w przepisach podatkowych (tzw. Polski Ład 2.0), zmiany w Kodeksie Pracy, wskaźnik waloryzacji świadczenia rehabilitacyjnego, wzrost wysokości diety z tytułu krajowej podróży służbowej i nowa metryka programu Płatnik to tematy, które poruszamy w majowym biuletynie HR Puls.
Podpis elektroniczny stosuje się do sygnowania dokumentów cyfrowych. Przepisy prawa wyróżniają trzy jego rodzaje: zwykły, zaawansowany i kwalifikowany.
Moda na technologię niesie w sobie pułapkę cyfryzacji pozornej. Czym ona jest i jak nie popełnić błędu, rozwijając firmę?
Na co zwrócić uwagę przy obsłudze faktur zakupu z KSeF i jakie korzyści niesie ze sobą to nowe rozwiązanie?
Finanse i księgowość bez papieru? Tak! O sprawnym obiegu dokumentów księgowych w nowoczesnej firmie opowiada Barbara Skrzecz-Mozdyniewicz.