Dodatkowy zasiłek opiekuńczy, zmiana dokumentów zgłoszeniowych do ZUS i dzień wolny od pracy za sobotę 1 maja to tematy, o których przeczytasz w kwietniowym biuletynie HR Puls.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy, składka wypadkowa, informacja ZUS ZSWA i zmiany w zakresie zasad ustalania okresu zasiłkowego to tematy, o których przeczytasz w marcowym biuletynie HR Puls.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy, terminy składania deklaracji podatkowych,  informacja roczna dla osób ubezpieczonych i wskaźnik waloryzacji świadczenia rehabilitacyjnego to tematy poruszone w lutowym biuletynie HR Puls. 

Formularz ZUS IWA, dodatkowy zasiłek opiekuńczy, kolejna faza wdrażania PPK, regulacje dotyczące pracy zdalnej, terminy składania deklaracji podatkowych oraz Tarcza Antykryzysowa 7.0 – to tematy, o których przeczytasz w styczniowym wydaniu biuletynu HR Puls.  

Minimalne wynagrodzenie, kalendarz na 2021 czy ważne zmiany dla pracodawców w specustawie COVID-owej to tylko niektóre tematy poruszone w grudniowym biuletynie HR Puls. 

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy, limity podstawy wymiaru składek w 2021, przedłużenie terminu przekazania podatku dochodowego oraz informacje o kwarantannie lub izolacji to tematy poruszone w listopadowym biuletynie HR Puls. 

Przeliczenie podstawy wymiaru świadczeń z tytułu choroby i macierzyństwa po zmianie wymiaru pracy na podstawie specustawy, zmiana terminów dotyczących PPK oraz pozyskiwanie informacji o kwarantannie w celu wypłaty świadczeń – to zagadnienia poruszone w październikowej odsłonie Biuletynu HR Puls. 

Praca zdalna w Kodeksie pracy, dodatkowy zasiłek opiekuńczy po 20 września 2020 r., minimalne wynagrodzenie i minimalna stawka godzinowa w 2021 r., obniżony wymiar czasu pracy z powodu koronawirusa a świadczenia chorobowe , zasiłki dla osób wykonujących zawód medyczny, w przypadku niezdolności do pracy z powodu COVID-19 od 5 września 2020 r. – to tematy, o których można przeczytać w tym wydaniu Biuletynu HR Puls.