Jak wystawiać faktury zgodnie z Krajowym Systemem e-Faktur? Czym są elektroniczne faktury ustrukturyzowane? Jakie zmiany musisz wprowadzić w biznesie, by przygotować się na moment, gdy KSeF zacznie być obowiązkowy? Przeczytaj rozmowę z Barbarą Skrzecz-Mozdyniewicz!
Zmiany w Kodeksie pracy, minimalne wynagrodzenie i minimalna stawka godzinowa w 2023 r., nowy wzór formularza PIT-11, wzrost wysokości diety z tytułu podróży służbowej to, między innymi, tematy opisane w najnowszym Biuletynie HR Puls.
W odcinku 4 dobrego podcastu o biznesie pochylamy się nad karkołomnym zadaniem cyfryzacji i tak już cyfrowego obszaru, jakim jest sprzedaż e-Commerce? Czy coś jeszcze można w niej usprawnić? Odpowiada Barbara Tatar, Product Manager rozwiązań e-Commerce.
Zmiany w przepisach podatkowych (tzw. Polski Ład 2.0), zmiany w Kodeksie Pracy (praca zdalna), minimalne wynagrodzenie i minimalna stawka godzinowa w 2023 r., zmiany w ustawie PPK i nowy wzór formularza PIT-11 to tematy, które poruszamy w czerwcowym biuletynie HR Puls.
Zmiany w PPK wchodzą w życie w dwóch terminach, tj. 4 czerwca i 21 listopada 2022 r., a niektóre z mocą od 1 lipca 2019 r. Opisujemy zmiany, które weszły w życie z dniem 4 czerwca 2022 roku.
Znasz ten ból? Na szczęście cyfryzacja to nie tylko rozwiązanie kłopotów z dokumentacją w firmie, ale także usprawnienia i dodatkowe korzyści.
Prowadząc firmę na zasadach paperless, warto korzystać z możliwości chmury. Technologia cloud przydaje się zwłaszcza w przypadku pracy zdalnej.
Jak e-Commerce wygląda „od kuchni” i współpracy z innymi firmami? Jak wyróżnić się na tle konkurencji? Na te i podobne pytania w 3 odcinku dobrego podcastu o biznesie odpowiada Barbara Tatar
Zmiany w przepisach podatkowych (tzw. Polski Ład 2.0), zmiany w Kodeksie Pracy, wskaźnik waloryzacji świadczenia rehabilitacyjnego, wzrost wysokości diety z tytułu krajowej podróży służbowej i nowa metryka programu Płatnik to tematy, które poruszamy w majowym biuletynie HR Puls.
Podpis elektroniczny stosuje się do sygnowania dokumentów cyfrowych. Przepisy prawa wyróżniają trzy jego rodzaje: zwykły, zaawansowany i kwalifikowany.
