Jak nowoczesne podejście wpływa na dotychczas żmudne i skomplikowane procesy kadrowe? Sprawdźmy, jak wygląda typowy proces obsługi wniosków urlopowych przy użyciu portalu pracowniczego.
Zmiany w ustawie o SUS, publikacje wzorów PIT, nowelizacja ustawy o zwalczaniu COVID 19 oraz waloryzacja świadczenia rehabilitacyjnego to tematy poruszone w sierpniowym HR Puls.
Ustawa o kasach zapomogowo-pożyczkowych, nowa metryka Płatnika, regulacje pracy zdalnej czy zmiany w SUS – o tym przeczytasz w lipcowym HR Puls.
Ustawa o kasach zapomogowo-pożyczkowych, Jednolity Plik Ubezpieczeniowy, nowa metryka programu Płatnik, minimalne stawki w 2022 i praca zdalna to tematy czerwcowego biuletynu HR.
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy, kod wykonywanego zawodu w dokumentach zgłoszeniowych do ZUS, wskaźnik waloryzacji świadczenia rehabilitacyjnego oraz zmiany w Kodeksie pracy to tematy, o których przeczytasz w majowym biuletynie HR Puls.
Działy HR toną w papierach, a pracownicy szybko tracą cierpliwość do załatwiania niektórych spraw. Można to zmienić z tym rozwiązaniem.
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy, zmiana dokumentów zgłoszeniowych do ZUS i dzień wolny od pracy za sobotę 1 maja to tematy, o których przeczytasz w kwietniowym biuletynie HR Puls.
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy, składka wypadkowa, informacja ZUS ZSWA i zmiany w zakresie zasad ustalania okresu zasiłkowego to tematy, o których przeczytasz w marcowym biuletynie HR Puls.
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy, terminy składania deklaracji podatkowych, informacja roczna dla osób ubezpieczonych i wskaźnik waloryzacji świadczenia rehabilitacyjnego to tematy poruszone w lutowym biuletynie HR Puls.
1 stycznia 2021 r. rozpoczął się czwarty, ostatni etap wdrażania PPK. Przeczytaj artykuł by sprawdzić obowiązujące terminy i dowiedzieć się wszystkiego, czego potrzebujesz na tym etapie!