W odpowiedzi na rosnące potrzeby i wyzwania, z jakimi borykają się współczesne magazyny, w systemie Softlab WMS została rozbudowana funkcjonalność, która umożliwia skuteczniejsze zarządzanie przestrzenią zarówno w strefach składowania, jak i kompletacji, eliminując problem zalegających towarów oraz usprawniając przepływ towarów w magazynie.
Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2024 roku, współczynnik do obliczania ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy w 2024 roku, kalendarz na rok 2024 – to tylko niektóre tematy, które podejmujemy w grudniowym biuletynie HR Puls.
Z dumą informujemy, że firma Asseco Business Solutions, została po raz kolejny wyróżniona w prestiżowych raportach “Computerworld TOP 200” edycji 2024, zajmując jedno z najwyższych miejsc na podium wśród największych dostawców systemów ERP oraz „ITwiz BEST 100”, plasując się na 2 miejscu wśród firm o największej sprzedaży systemów ERP. Nasza firma utrzymuje silną pozycję na rynku Enterprise Resource Planning.
Ministerstwo Finansów pracuje nad zmianami w ustawach CIT i PIT i choć na chwilę obecną znane są jedynie ogólne kierunki i założenia planowanej nowelizacji, to celem nowych regulacji jest uporządkowanie obecnych przepisów, wyeliminowanie wątpliwości interpretacyjnych oraz uszczelnienie systemu podatkowego. Projekt nowelizacji ma zostać przyjęty na przełomie III i IV kwartału 2024 r.
Chcesz dowiedzieć się, jak usprawnić obieg dokumentów w działach kadrowo-płacowych? Przeczytaj i dowiedz się więcej o cyfrowych procesach HR!
Zmiany w ZUS, zmiany dotyczące stażu pracy oraz zmiany w wynagrodzeniu minimalnym – to tylko niektóre tematy, które podejmujemy w lipcowym wydaniu biuletynu HR Puls.
Od 2026 roku do stażu pracy będą wliczane różne formy aktywności zawodowej, które dotąd nie były brane pod uwagę. Co dokładnie się zmieni i jak planowana nowelizacja Kodeksu pracy wpłynie na prawa pracownicze oraz koszty zatrudnienia w firmach?
Jednym z rozwiązań, które znacząco wpływa na efektywność systemów WMS jest mechanizm obsługi atrybutów towarów. Funkcjonalność ta pozwala na precyzyjne zarządzanie produktami, uwzględniając ich unikalne cechy, co przynosi wymierne korzyści dla przedsiębiorstw działających zarówno w sektorze produkcyjnym, jak i dystrybucyjnym.
Praca zdalna jest ściśle związana z przetwarzaniem danych osobowych, a każdy pracodawca wdrażający ten model pracy musi pamiętać o zapewnieniu bezpieczeństwa w tym obszarze. Jak prawidłowo wdrażać pracę zdalną w organizacji, zgodnie z wymogami RODO i regulacjami prawa pracy?
Koszty pracy i wysokie ceny energii najmocniej przeszkadzają polskim firmom
Zdaniem polskich przedsiębiorców to koszty pracy są w tym roku najbardziej dokuczliwą barierą, która utrudnia rozwój biznesu – wskazało na nią aż 86% respondentów biorących udział w badaniu International Business Report prowadzonym na zlecenie Grant Thornton. Niewiele mniej zarządzających firmami – bo 83% – wymieniło także wysokie ceny energii jako „bardzo silną” lub „silną” przeszkodę w prowadzeniu biznesu.
