Poznaj najistotniejsze informacje, które zostały przedstawione oraz omówione podczas konsultacji KSeF z Ministerstwem Finansów.
Pod koniec listopada 2023 r. Ministerstwo Finansów opublikowało projekt rozporządzenia, które określa zakres dodatkowych informacji, jakie należy wprowadzić do ksiąg rachunkowych podlegających obowiązkowemu przekazywaniu organom podatkowym. W ramach nowej struktury JPK_KR (tzw. JPK_CIT) podatnicy CIT zostaną zobowiązani do uzupełnienia swoich ksiąg o dodatkowe dane.
Za nami ostatnia seria spotkań przedstawicieli Ministerstwa Finansów z przedsiębiorcami w ramach konsultacji społecznych Krajowego Systemu e-Faktur. W ostatnim tygodniu omawiano szczegółowe rozwiązania dotyczące wykorzystania systemu przez jednostki administracji samorządowej oraz kwestie związane z etapowym wdrażaniem i informowaniem o KSeF podmiotów zainteresowanych.
W 2024 r. nastąpiło odmrożenie wysokości odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Oznacza to wzrost wysokości świadczeń dla pracowników, ale z drugiej strony wyższe koszty dla pracodawców. Ile wyniosą odpisy na ZFŚS w 2024 roku?
Za nami sześć spotkań z przedstawicielami Ministerstwa Finansów. Konsultacje KSeF wzbudziły duże zainteresowanie, liczba uczestników sesji zdalnych przekracza tysiąc osób. Przeczytaj krótkie podsumowanie wybranych tematów poruszanych w trakcie dotychczasowych spotkań.
Opóźnienia w wypłacie wynagrodzeń mogą skutkować dla pracodawcy poważnymi konsekwencjami, aż do kary pozbawienia wolności do lat dwóch. Co warto na ten temat wiedzieć?
Chcąc przeciwdziałać trendowi likwidacji najmniejszych firm, rząd postanowił ulżyć przedsiębiorcom w zakresie składek na ZUS. Co dokładnie proponują rządzący mikroprzedsiębiorcom i od kiedy?
Ostatnie lata były dla podatników wyzwaniem ze względu na ciągłe zmiany w przepisach podatkowych, a 2024 rok nie zapowiada się inaczej. Poznaj zestawienie kluczowych zmian i wyzwań podatkowych, które czekają firmy w obecnym roku.
Choć bieżący rok był rewolucyjny dla prawa pracy, to nadchodzące 12 miesięcy przyniesie kolejne zmiany. Na jakie wyzwania muszą przygotować się pracodawcy w 2024 r.?
Po odwołaniu w Polsce stanu zagrożenia epidemicznego pracodawcy mają czas tylko do 28 grudnia 2023 roku na wykonanie przez ich pracowników zaległych badań okresowych i kontrolnych. Dopuszczenie pracownika do pracy bez aktualnego orzeczenia lekarskiego dla pracodawcy oznaczać może karę grzywny.