Kategoria

Zmiany prawne

Kategoria

Uprawnienia pracowników i pracodawców z terenów objętych powodzią, minimalne wynagrodzenie i minimalna stawka godzinowa w 2025 roku czy zmiany w kodach ZUS – to tylko niektóre tematy, które podejmujemy w biuletynie HR Puls.

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2024 roku, współczynnik do obliczania ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy w 2024 roku, kalendarz na rok 2024 – to tylko niektóre tematy, które podejmujemy w grudniowym biuletynie HR Puls.

Ministerstwo Finansów pracuje nad zmianami w ustawach CIT i PIT i choć na chwilę obecną znane są jedynie ogólne kierunki i założenia planowanej nowelizacji, to celem nowych regulacji jest uporządkowanie obecnych przepisów, wyeliminowanie wątpliwości interpretacyjnych oraz uszczelnienie systemu podatkowego. Projekt nowelizacji ma zostać przyjęty na przełomie III i IV kwartału 2024 r.

Obecnie trwa proces konsultacji i legislacji zmian związanych z raportowaniem CIT. Zmianami są objęte pliki JPK_KR (księgi rachunkowe) – często określane także jako JPK_CIT. Wprowadzenie JPK_KR ma na celu raportowanie szczegółowych danych związanych z zapisami księgowymi, w tym tych dotyczących wyniku bilansowego i podatkowego.