Jak skutecznie wspierać terenowe siły sprzedaży w realizacji celów biznesowych? Od tego, czy uda Ci się odpowiednio zmotywować pracowników, zależy wiele – dowiedz się, jak możesz pomóc handlowcom – i całej firmie!
Ministerstwo Finansów rozważa możliwość redukcji obowiązków administracyjnych związanych z fakturami uproszczonymi. Propozycja przewiduje wprowadzenie dodatkowej informacji obligatoryjnej do faktur uproszczonych.…
ZOBACZ ARTYKUŁY WG OBSZARÓW TWOJEJ DZIAŁALNOŚCI
Najnowsze artykuły
Jak skutecznie wspierać terenowe siły sprzedaży w realizacji celów biznesowych? Od tego, czy uda Ci się odpowiednio zmotywować pracowników, zależy wiele – dowiedz się, jak możesz pomóc handlowcom – i całej firmie!
Globalne rynki i nowoczesne rozwiązania sprzedażowe? Dowiedz się, jak Asseco Business Solutions w 2020 roku pracowało nad systemami wsparcia sprzedaży!
Menedżer ds. rozwiązań mobilnych Krzysztof Ziółkowski opowie, jak wykorzystać urządzenia mobilne do ułatwienia inwentaryzacji i usprawnienia codziennej pracy magazyniera.
Minimalne wynagrodzenie, kalendarz na 2021 czy ważne zmiany dla pracodawców w specustawie COVID-owej to tylko niektóre tematy poruszone w grudniowym biuletynie HR Puls.
Poznaj opinie i doświadczenia firm, które wdrożyły już PPK i przekonaj się jak sprawnie zarządzać Pracowniczymi Planami Kapitałowymi w oparciu o systemy ERP by Asseco.
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy, limity podstawy wymiaru składek w 2021, przedłużenie terminu przekazania podatku dochodowego oraz informacje o kwarantannie lub izolacji to tematy poruszone w listopadowym biuletynie HR Puls.
Nasza platforma współpracy uczestników rynku FMCG – Direct Portal by Asseco, zdobyła pierwsze miejsce w 3 edycji konkursu konsumenckiego Złote Innowacje FMCG & Retail 2020, w kategorii najbardziej innowacyjne rozwiązanie wspierające handel.
Przeliczenie podstawy wymiaru świadczeń z tytułu choroby i macierzyństwa po zmianie wymiaru pracy na podstawie specustawy, zmiana terminów dotyczących PPK oraz pozyskiwanie informacji o kwarantannie w celu wypłaty świadczeń – to zagadnienia poruszone w październikowej odsłonie Biuletynu HR Puls.
Praca zdalna w Kodeksie pracy, dodatkowy zasiłek opiekuńczy po 20 września 2020 r., minimalne wynagrodzenie i minimalna stawka godzinowa w 2021 r., obniżony wymiar czasu pracy z powodu koronawirusa a świadczenia chorobowe , zasiłki dla osób wykonujących zawód medyczny, w przypadku niezdolności do pracy z powodu COVID-19 od 5 września 2020 r. – to tematy, o których można przeczytać w tym wydaniu Biuletynu HR Puls.