Przyjmowanie towarów na magazyn generuje w Twojej firmie zatory i pomyłki? Wiemy, jak je przyspieszyć! Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej.
Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2024 roku, współczynnik do obliczania ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy w 2024 roku, kalendarz na rok 2024 – to tylko niektóre tematy, które podejmujemy w grudniowym biuletynie HR Puls.
Inwentaryzacja magazynu spowalnia pracę Twojej firmy? Dowiedz się, jak łatwo można ją zautomatyzować i usprawnić!
📊Czy wszystkie wskaźniki w Twojej firmie świecą się na zielono✅❓
Jeśli nie – odkryj, dlaczego! Razem z Grzegorzem i Merit ERP dowiedz się, jak poprawić wyniki!
Końcówka roku to nie tylko czas podsumowań, ale i upływu terminu ważności części uprawnień pracowniczych. Z których z nich warto skorzystać do końca grudnia, ponieważ nie przechodzą na kolejny rok?
Nowe wymagania dla stanowisk pracy wyposażonych w monitory ekranowe, wskaźnik waloryzacji świadczenia rehabilitacyjnego w I kwartale 2024 r., wyższa nagroda jubileuszowa i odprawa pieniężna w budżetówce, ustalenie płatnika zasiłków w 2024 roku oraz projekt ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni – to tematy, które podejmujemy w listopadowym biuletynie HR Puls.
System elektronicznego obiegu dokumentów (SEOD) to rozwiązanie, które jest nie tylko ekologiczne, ale przede wszystkim przyspiesza działanie firmy. Przeczytaj, jak!
Dowiedz się, jak przygotować się i kiedy wystawić pierwszą e-fakturę na wersji produkcyjnej KSeF dla pierwszego klienta.
We wrześniu 2023 roku weszły w życie istotne zmiany dotyczące zatrudniania i wynagradzania młodocianych pracowników. Te zmiany mają wpływ zarówno na pracodawców, jak i na samych młodocianych pracowników. Poniżej kluczowe informacje na ten temat.
CBAM, czyli graniczny podatek węglowy – co przedsiębiorcy powinni wiedzieć o nowych obowiązkach?