Wskaźnik waloryzacji świadczenia rehabilitacyjnego, dodatkowy zasiłek opiekuńczy od 1 września, nowelizacja specustawy dotyczącej pandemii oraz nowe minimalne stawki na 2021 – to tematy, o których można przeczytać w tym wydaniu Biuletynu HR Puls.
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy po 26 lipca, minimalne wynagrodzenie w 2021 roku czy zmiany w ustawie o delegowaniu pracowników to tylko niektóre z istotnych zmian prawnych, które wpływają na prowadzenie biznesu. Przeczytaj o wszystkich.
Nowy JPK VAT to nie tylko uproszczenia. Na niektórych przedsiębiorców od października czekają nowe obowiązki. Przeczytaj artykuł Eweliny Nowakowskiej i dowiedz się więcej!
Przedstawiamy Państwu nasz najnowszy biuletyn informacyjny HR Puls. Opisujemy w nim ostatnie, najbardziej istotne zmiany w przepisach, które mają wpływ na pracę z aplikacjami Asseco.
Jak bezpiecznie zorganizować pracę stacjonarną w czasie epidemii? Poznaj wskazówki i narzędzia, które pomogą przygotować biuro i pracowników do nowej rzeczywistości.
Sięgnięcie po rozwiązania przewidziane w tarczy antykryzysowej wiąże się z szeregiem czynności kadrowych. Przeczytaj, jak system ERP usprawnia wprowadzanie niezbędnych zmian w ewidencji zatrudnienia.
Przedstawiamy Państwu nasz najnowszy biuletyn informacyjny HR Puls. Opisujemy w nim ostatnie, najbardziej istotne zmiany w przepisach, które mają wpływ na pracę z aplikacjami Asseco.
Jednym z rozwiązań przewidzianych przez pakiet antykryzysowy dla przedsiębiorców jest zastosowanie „przestoju ekonomicznego”. Przeczytaj, jak go wprowadzić i jakie możliwości niesie.
Jak obsługiwać sprawy pracownicze i ich dokumentację pracując zdalnie? Dowiedz się, jak portale pracownicze i elektroniczne obiegi dokumentów umożliwiają pracę działów HR podczas kryzysu epidemicznego.
Elektroniczny obieg faktur jest higienicznym rozwiązaniem, które nie tylko eliminuje zagrożenie, ale także pozwala oszczędzić mnóstwo czasu. Poznaj pozostałe korzyści wynikające z elektronicznej obsługi faktur.