Zmiany w ustawie o SUS, nowelizacja ustawy o zwalczaniu COVID 19, stawka minimalna, założenia podatkowe Polskiego Ładu i zmiany w klasyfikacji zawodów to tematy poruszane we wrześniowej odsłonie biuletynu HR Puls.
Już teraz możesz zapoznać się z pomysłem ustawodawcy wprowadzającym Centralny Rejestr Faktur i przygotować się na zmiany.
Trwają prace nad zmianą ustawy o VAT i wprowadzeniem Centralnego Rejestru Faktur. Poznaj odpowiedzi na 7 najważniejszych pytań o CRF.
Jak nowoczesne podejście wpływa na dotychczas żmudne i skomplikowane procesy kadrowe? Sprawdźmy, jak wygląda typowy proces obsługi wniosków urlopowych przy użyciu portalu pracowniczego.
Zmiany w ustawie o SUS, publikacje wzorów PIT, nowelizacja ustawy o zwalczaniu COVID 19 oraz waloryzacja świadczenia rehabilitacyjnego to tematy poruszone w sierpniowym HR Puls.
Ustawa o kasach zapomogowo-pożyczkowych, nowa metryka Płatnika, regulacje pracy zdalnej czy zmiany w SUS – o tym przeczytasz w lipcowym HR Puls.
Ustawa o kasach zapomogowo-pożyczkowych, Jednolity Plik Ubezpieczeniowy, nowa metryka programu Płatnik, minimalne stawki w 2022 i praca zdalna to tematy czerwcowego biuletynu HR.
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy, kod wykonywanego zawodu w dokumentach zgłoszeniowych do ZUS, wskaźnik waloryzacji świadczenia rehabilitacyjnego oraz zmiany w Kodeksie pracy to tematy, o których przeczytasz w majowym biuletynie HR Puls.
Działy HR toną w papierach, a pracownicy szybko tracą cierpliwość do załatwiania niektórych spraw. Można to zmienić z tym rozwiązaniem.
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy, zmiana dokumentów zgłoszeniowych do ZUS i dzień wolny od pracy za sobotę 1 maja to tematy, o których przeczytasz w kwietniowym biuletynie HR Puls.