W tym miesiącu opisujemy nowelizację Kodeksu Pracy, nowy wzór świadectwa pracy, dodatkowy dzień wolny dla dawców krwi oraz nową metrykę programu Płatnik.  

Nowelizacja Kodeksu pracy dotycząca pracy zdalnej, urlopów i umów, ZUS ZSWA, składka wypadkowa, wskaźnik waloryzacji świadczenia rehabilitacyjnego oraz nowy certyfikat programu Płatnik to tematy, które podejmujemy w marcowym biuletynie HR Puls.

Nowelizacja Kodeksu pracy: praca zdalna i kontrola trzeźwości pracowników, nowelizacja Kodeksu pracy – nowe urlopy i zmiany w umowach na okres próbny, autozapis do PPK, zmiana kwot wolnych od potrąceń z emerytur, rent oraz zasiłków od 1 marca 2023 roku, nowa metryka programu Płatnik, terminy składania deklaracji podatkowych oraz informacja roczna dla osób ubezpieczonych to tematy, które podejmujemy w dzisiejszym biuletynie HR Puls.

ZUS IWA za 2022, termin składania deklaracji podatkowych, zmiany w kodeksie pracy, które czekają na podpis prezydenta,  dyrektywa work-life balance, nowe stawki kilometrówek, diet i delegacji oraz nowa metryka programu Płatnik to tematy, które podejmujemy w pierwszym biuletynie HR Puls w tym roku.

Minimalne wynagrodzenie w 2023 roku, współczynnik do obliczania ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy w 2023 roku, wskaźnik waloryzacji świadczenia rehabilitacyjnego w I kwartale 2023 roku, kwota ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w 2023 roku, zmiany w przepisach podatkowych – Polski Ład to tylko niektóre tematy, które podejmujemy w grudniowym biuletynie HR Puls.

Wskaźnik waloryzacji świadczenia rehabilitacyjnego, limit podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia, projekt zmian w rozporządzeniu o badaniach lekarskich pracowników, wzrost wysokości diety i delegacji, zmiany w Kodeksie pracy oraz ustawa o systemie teleinformatycznym do obsługi umów to tematy, które podejmujemy w listopadowym biuletynie HR Puls.

Obowiązkowy profil na PUE ZUS, wzrost stawek kilometrówek, druki PIT za 2022 oraz projekt ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców to tematy opisane w październikowym wydaniu biuletynu HR Puls.

Minimalne wynagrodzenie i minimalna stawka godzinowa w 2023 roku, nowy wzór PIT-2, nowa metryka programu Płatnik, wzrost wysokości diety i delegacji z tytułu krajowej i zagranicznej podróży służbowej od 2023 roku i ostateczna wersja PIT-11 za rok 2022 to tematy, które poruszamy w tym wydaniu biuletynu HR Puls.

Trwające prace nad nowelizacją Kodeksu pracy, Wwkaźnik waloryzacji świadczenia rehabilitacyjnego w IV kwartale 2022 roku oraz nowy certyfikat w programie Płatnik to, między innymi, tematy opisane w najnowszym Biuletynie HR Puls.