Dodatkowy zasiłek opiekuńczy, składka wypadkowa, informacja ZUS ZSWA i zmiany w zakresie zasad ustalania okresu zasiłkowego to tematy, o których przeczytasz w marcowym biuletynie HR Puls.
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy, terminy składania deklaracji podatkowych, informacja roczna dla osób ubezpieczonych i wskaźnik waloryzacji świadczenia rehabilitacyjnego to tematy poruszone w lutowym biuletynie HR Puls.
1 stycznia 2021 r. rozpoczął się czwarty, ostatni etap wdrażania PPK. Przeczytaj artykuł by sprawdzić obowiązujące terminy i dowiedzieć się wszystkiego, czego potrzebujesz na tym etapie!
Formularz ZUS IWA, dodatkowy zasiłek opiekuńczy, kolejna faza wdrażania PPK, regulacje dotyczące pracy zdalnej, terminy składania deklaracji podatkowych oraz Tarcza Antykryzysowa 7.0 – to tematy, o których przeczytasz w styczniowym wydaniu biuletynu HR Puls.
Menedżer ds. rozwiązań mobilnych Krzysztof Ziółkowski opowie, jak wykorzystać urządzenia mobilne do ułatwienia inwentaryzacji i usprawnienia codziennej pracy magazyniera.
Minimalne wynagrodzenie, kalendarz na 2021 czy ważne zmiany dla pracodawców w specustawie COVID-owej to tylko niektóre tematy poruszone w grudniowym biuletynie HR Puls.
Poznaj opinie i doświadczenia firm, które wdrożyły już PPK i przekonaj się jak sprawnie zarządzać Pracowniczymi Planami Kapitałowymi w oparciu o systemy ERP by Asseco.
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy, limity podstawy wymiaru składek w 2021, przedłużenie terminu przekazania podatku dochodowego oraz informacje o kwarantannie lub izolacji to tematy poruszone w listopadowym biuletynie HR Puls.
Przeliczenie podstawy wymiaru świadczeń z tytułu choroby i macierzyństwa po zmianie wymiaru pracy na podstawie specustawy, zmiana terminów dotyczących PPK oraz pozyskiwanie informacji o kwarantannie w celu wypłaty świadczeń – to zagadnienia poruszone w październikowej odsłonie Biuletynu HR Puls.
Praca zdalna w Kodeksie pracy, dodatkowy zasiłek opiekuńczy po 20 września 2020 r., minimalne wynagrodzenie i minimalna stawka godzinowa w 2021 r., obniżony wymiar czasu pracy z powodu koronawirusa a świadczenia chorobowe , zasiłki dla osób wykonujących zawód medyczny, w przypadku niezdolności do pracy z powodu COVID-19 od 5 września 2020 r. – to tematy, o których można przeczytać w tym wydaniu Biuletynu HR Puls.