Bycie liderem to dostarczenie inspiracji i wizji, a następnie jej rozwijanie i wzmacnianie u innych aż do osiągnięcia wyznaczonego celu.*

Motywowanie i rozwijanie potencjału pracowników spoczywa głównie na barkach działu HR, który misję i wizje musi zaszczepiać w pracownikach swojej firmy tak, by realizowali oni cele i strategię całej organizacji.

Dlatego już teraz pobierz naszego bezpłatnego e-booka i dowiedz się, jak:

  • wykorzystać potencjał Twoich pracowników i przełożyć go na realne korzyści dla Twojej firmy,
  • zamiast nudnej rozmowy oceniającej przeprowadzić rozmowę, która zmotywuje pracownika do doskonalenia swoich umiejętności,
  • zaplanować rozwój kadr, uwzględniając możliwości i kompetencja pracowników.

* Marshall Goldsmith

 

Pobierz bezpłatny ebook: Jak rozpoznać potencjał w pracownikach i jak dobrze go wykorzystać?

Zapisz się na nasz newsletter, a link do ebooka otrzymasz na adres e-mail.

    * W związku z wypełnieniem przez Ciebie formularza dochodzi do przetwarzania przez nas Twoich danych osobowych. Informację o tym, w jakim celu przetwarzamy Twoje dane osobowe oraz jakie prawa Ci przysługują w związku z ich przetwarzaniem przez nas, znajdziesz w klauzuli informacyjnej.

    Monika Grabowska
    Autor

    Zastępca dyrektora sprzedaży i wdrożeń Macrologic ERP w Asseco Business Solutions S.A.